El estado de la Cultura de su Empresa

Creemos que la cultura de una empresa puede y debe ser adaptativa. Desarrolle agilidad y resistencia en la cultura de su empresa para hacer frente a las transformaciones disruptivas que tienen lugar en cada industria, causadas por la aceleración de los avances tecnológicos. Realice nuestra encuesta de 45 minutos para determinar qué tan bien está preparada la cultura de su empresa para tratar con esto y le enviaremos un informe con acciones con cuales puede comenzar mañana.

Cultura Organizacional

La investigación continúa sugiriendo que los líderes saben que la cultura organizacional en los negocios es importante, pero aún no han descubierto cómo aprovecharla para impulsar los resultados comerciales.

Métricas para la agilidad cultural

Compromiso del Empleado

GALLUP informa que las empresas con un nivel de Compromiso del Empleado superior a la media alcanzan un 14,7% más de ganancias.

La Retención de Empleados

Motive a su equipo incorporando motivadores intrínsecos como programas de aprendizaje. Descubrirá que gastará menos en la contratación y en la incorporación, y obtendrá beneficios en la experiencia a lo largo del tiempo.

Customer Experience

McKinsey informa que el 70% de las experiencias de compra se basan en cómo el cliente siente que están siendo tratados.

Por qué un enfoque Ágil a la Cultura de la Empresa

En el mundo empresarial acelerado de hoy, las estrategias deben definirse teniendo como referencia el cambio y la mejora continua. Para tener éxito, la motivación, los comportamientos y el aprendizaje de las personas deben ser prioridades clave para las empresas. Deberíamos impulsar Agilidad en la cultura de nuestra compañía, con atención para las personas y las interacciones. ¡Eso es lo que hará la diferencia!

Aprende más sobre Agilidad Cultural